(주)사랑과선행, 日 'MK인베스트먼트 홀딩스' 20억 투자유치

고령자 전문 급식서비스 기업인 ㈜사랑과선행(대표 이강민)이 20억 규모의 해외투자유치를 이뤄내 안정적 사업확장이 이뤄질 전망이다. ㈜사랑과선행(대표 이강민)은 일본의 투자전문기업인 MK인베스트먼트 홀딩스(회장 니와야마 마키; Maki Niwayama)와 20억 규모의 투자유치 계약을 체결했다고 19일 밝혔다. 15일 양사는 오사카에 위치한 스위스호텔 난카이 오사카(swissotel NANKAI OSAKA) 비즈니스센터에서 ㈜사랑과선행 이강민 대표와 MK인베스트먼트 홀딩스 니와야마 마키 회장과 주요 임직원이 참석한 가운데 20억 투자 계약을 체결했다. 이번 계약은 MK인베스트먼트 홀딩스가 ㈜사랑과선행의 보통주 425,000주 중 106,250주(1주당 18,824원)를 인수하는 조건으로 총 합계 20억5만원을 투자한다는 골자다. 이번 투자전문기업인 MK인베스트먼트 홀딩스의 투자 배경은 일본보다 빠른 한국의 초고령화 속도와 이미 일본에서 고령자 급식 서비스로 성공한 업계 일등인 시니어 라이프 크리에트(SLC, SENIOR LIFE CREATE Inc.)사와 기술제휴를 한 점과 기업부설연구소(고령식품연구소)에서 고령자 삼킴장애 문제 해결을 위한 결과로 취득한 식품 특허 3종 및 이노비즈기술 혁신기업 인증, 벤처기업인증, 국제표준 IOS인증(ISO22000, ISO14001, ISO9001)을 획득한 점을 높이 평가하였기 때문이다. (주)사랑과선행의 주요 사업은 &'요양원 전문 위탁급식 서비스&'와 집으로 고령자용 도시락을 배달하는 &'맛상&'사업으로 구분된다. 먼저 요양원 전문위탁 급식 사업은 ㈜사랑과선행의 전문인력이 식단 제공부터 영양분석, 조리지원, 행정/위생지원까지 전반을 담당하는 내용이며, 고령자용 도시락 배달 사업은 &'맛상&' 브랜드를 내세워 집으로 독거노인 안부/안전 확인 서비스와 함께 도시락을 공급하는 사업이다. 브랜드 &'맛상&'은 ㈜사랑과선행의 고유 브랜드로, 어르신들의 삼킴장애 해소를 위해, 저작 연하 기능과 엄격한 식품 제조 생산 위생을 고집하며, 음식 본연의 맛과 식감을 살려 고령자에게 제공되는 고령자 전문 도시락 배달 서비스이다. &'맛상&' 고령자용 도시락 배달 서비스는 올해 6~7월부터 분당 지역에서 시범서비스를 시작하여 내년까지 서울, 수도권 지역에 7개의 직영매장을 세울 계획이며 이후 본격적으로 고령자용 도시락 배달 서비스 프렌차이즈 사업을 전개해 나갈 계획이다. 또한, 현재 본사는 실버산업에 특화된 성남고령친화체험관 내에 2014년부터 입주기업으로 선정되어 입주해 있으며 식품 외 여러 공통의 실버문제를 해결하기 위한 민,관 협력 연구를 활발하게 추진하고 있다 . 현재 ㈜사랑과선행의 요양원 위탁급식 전국 영업장은 총 186개소에 달하며 매출액도 창업 초기 연간 2,000만원에서 지난 2016년도에 33억원을 달성했다. 고령식 전문 벤처기업 ㈜사랑과선행은 올해 전년대비 매출액이 200% 이상의 괄목할 만한 성과를 이뤄낼 것으로 조심스럽게 내다보고 있다. 이번 체결식에 참석한 ㈜사랑과선행 이강민대표는 &'국내 실버산업을 한 단계 도약시키는 역할을 하는데 작지만 힘을 함께 보태는 것이 우리의 목표다. 이번 해외투자 유치로 인해 고령자 전문 급식서비스 사업의 탄력이 붙을 것으로 전망된다&'며&'㈜사랑과선행은 사회공통의 문제를 해결하며 동시에 이윤을 추구하는 CSV(공유가치창출)를 추구하는 기업이 되고자 한다&'라고 덧붙였다.

현대중공업 해양부문 임원 대거 교체…정기선, 전무 승진

정몽준 아산재단 이사장 장남인 정기선 현대중공업 기획실 총괄부문장(사진)이 전무로 승진했다. 그룹 사업 전략을 총괄하고 있고, 사우디아라비아 합작 프로젝트를 성공적으로 추진한 점이 고려된 인사라는 분석이다. 27일 현대중공업은 해양사업 임원을 대폭 교체하는 것을 골자로 한 정기 임원 인사를 단행했다. 이번 인사에서 정기선 상무는 전무로 승진했다. 2013년 6월 현대중공업 경영기획팀에 부장으로 입사한 정 상무는 2014년 10월 상무로 승진하며 그룹의 사업 전략 수립을 담당하는 기획실 총괄부문장에 올랐다. 현대중공업측은 &'정기선 전무는 사우디 아람코 및 인도와의 협력사업을 책임지고 수행할 뿐 아니라, 선과 해양 영업을 통합하는 영업본부의 총괄부문장을 겸직해 영업 최일선에서 발로 뛰면서 해외 선주들을 직접 만나는 등 수주활동에 적극 나설 것&'이라고 밝혔다. 정 전무는 사우디아라비아 국영회사인 아람코(Aramco)와의 합작 프로젝트를 성공적으로 이끌었다. 아람코 임원진 및 사우디아라비아 정재계 인사에 대한 영접, 본격적인 사업 추진을 위한 테스크포스팀(TFT) 구성, 양해각서(MOU) 체결 등 모든 과정을 직접 챙겼다. 한편 이번 인사는 각 사업별 책임경영 강화를 위해 각 사업대표 주도로 이루어졌으며, 중앙기술원 신현수 전무, 현대오일뱅크 강명섭 전무 등 6명이 부사장으로, 현대중공업 정임규 상무 등 15명이 전무로, 남상훈 상무보 등 36명이 상무로 각각 승진했다. 57명이 새롭게 상무보로 신규선임 되었으며, 상무보 신규 선임자중 40대가 50%인 28명으로 지난 상반기에 이어 지속적인 세대교체가 이루어지고 있음을 보여주고 있다. 이번 인사에서는 대규모 적자에 대한 책임을 물어 해양사업 임원의 교체폭이 컸으며, R&&D 분야의 중요성을 감안하여 중앙기술연구원장을 부사장급으로 격상시켰다. 특히, 전기전자시스템사업본부 전력기기 해외영업1부 이진철 부장이 상무보로 신규선임 됨으로써 현대중공업 창사 이래 최초의 여성임원으로 탄생했다. 현대중공업 관계자는 또, &'업종 특성상 다소 늦은 감이 없지 않지만, 현대중공업 최초의 여성임원이 탄생함으로써 향후 여성인력을 적극 활용하겠다는 의지도 이번 인사에 담았다&'고 덧붙였다. 현대중공업은 이번 인사와 함께 조직을 정비하여 각 사업대표에게 권한과 책임을 부여하는 사업대표 책임경영 체제를 확립하기로 했다. 이를 위해 인사, 구매, 원가, 기획, 안전 등 기존의 경영지원 기능을 각 사업부로 대폭 이양하여 독립적인 운영이 가능하도록 할 계획이다. 다음은 현대중공업그룹 임원인사 현황 전무 → 부사장 (6명) • 현대중공업 : 신현수, 김재훈 • 현대오일뱅크 : 강명섭, 장지학, 박병덕 • 호텔현대 : 고승환 상무 → 전무 (15명) • 현대중공업 : 정임규, 박상철, 이상록, 강철호, 채인석, 정기선, 노진율, 박인권 • 현대미포조선 : 김장천, 윤창현 • 현대오일뱅크 : 김재열, 정희진, 한환규 • 하이투자증권 : 김양범, 임종영 상무보 → 상무 (36명) • 현대중공업 : 남상훈, 박무성, 박관락, 박준성, 신한성, 최효환, 임채순, 최재봉, 이진호, 이강민, 이승재, 정준철, 문재영, 김진수, 노성봉, 장봉준, 허 호, 김한섭, 구진회, 강 영, 송돈헌, 윤정인, 한정동, 배연주, 박갑동 • 현대미포조선 : 홍성구, 오달식, 김원희 • 현대삼호중공업 : 조민수 • 현대오일뱅크 : 정해원, 홍병해, 곽동환, 안창희 • 힘스 : 이종희, 도규환 • 호텔현대 : 남상무 상무보 신규선임 (57명) • 현대중공업 : 오흥종, 김충열, 남영준, 조윤철, 김재을, 오세광, 정철진, 정태일, 윤의성, 임선묵, 김화용, 서재구, 심영섭, 이주호, 황추보, 원광식, 권영호, 박진석(플랜트), 최유덕, 추영호, 최세원, 고경만, 한주석, 이진철, 서흥석, 권병훈, 김상웅, 박진석(건설장비), 조승환, 송원종, 심우승, 이승철, 황원철, 소용섭, 장형진, 김영환, 김병수, 김동일, 이홍섭 • 현대미포조선 : 민덕기, 이재근, 박주삼, 이종찬, 김만춘 • 현대삼호중공업 : 김석기, 성현철 • 현대오일뱅크 : 김민성, 유필동, 김오영, 정임주, 장필수, 이승수, 박기철, 박치웅 • 하이투자증권 : 이재열 • 하이자산운용 : 김경하 • 호텔현대 : 이성호